SUD éducation (Solidaires) Sorbonne Université - « Une autre université, une autre société »

Articles les plus récents

Auto-formation sur le salaire : ça continue !
28 février

Le salaire est-il porteur d’émancipation ?
Tout au long de l’année 2022-2023, la section Sud Éducation de Sorbonne Université organise un séminaire d’auto-formation sur le salariat révolutionnaire. Au programme : salaire attaché à la personne, salaire féministe, salaire écologique, sécurités sociales de l’alimentation et de la culture, salaire pour une recherche scientifique postcapitaliste… Chaque séance est consacrée à la compréhension collective et critique d’une brique du projet politique de (...)
Exercice du droit de grève
30 janvier

Dans le contexte actuel du mouvement social de défense du système de retraites, il nous semble important de rappeler les droits des personnels titulaires, contractuels et vacataires concernant le droit de grève dans la fonction publique d’État. La loi prévoit que c’est à l’administration de constater, par les moyens appropriés, l’absence de service fait par chaque agent. Ainsi, les éventuelles demandes de l’administration de "se déclarer en grève" sont illégales, de même que toute pression tendant à (...)
18 décembre - toutes et tous dans la rue, contre Darmanin et son monde !
16 décembre 2022

Le 18 décembre est la journée internationale des migrant·es. Des manifestations sont organisées tous les ans, dans le cadre de la Marche des Solidarités, pour affirmer la liberté de circulation pour toutes et tous, et plus largement pour l’égalité des droits. A Paris, cette manifestation est toujours un grand moment de solidarité, où les soutiens se regroupent autour des collectifs de sans-papiers (et ils sont nombreux ! : CSP 75, CSP Montreuil, CSP du 17ème, CSP du 20ème...). Car les migrant·es ne (...)
Élections professionnelles : Réunis se félicite de perdre un siège au CSA (et ça nous réjouit aussi !)
15 décembre 2022

SUD-FSU-CGT Sorbonne Université, Décembre 2022
Les résultats des élections professionnelles sont sans appel, quand on regarde les évolutions au Comité Social d’Administration (ex-Comité Technique). Le « syndicat » Réunis se prend une gamelle, son score passant de 26% à 20% des voix, ce qui lui fait perdre un siège... et Réunis trouve le moyen de s’en féliciter dans sa dernière communication ! Du côté de nos syndicats, qui s’opposent à la dérive managériale et à la casse de l’université (...)
Paris Parc : Horizon 1980
12 décembre 2022

Paris Parc est un projet adapté aux réalités socio-économiques. Mais lesquelles ? Les réalités socio-économiques de 1975 ?
Six rapports du GIEC plus tard, une documentation innombrable, des recherches, des livres encore et encore sur les effets du capitalisme et de ses marchés sur la biosphère : l’agro-industrie, le numérique, le BTP, les transports, l’énergie, l’armement, les déchets, les milliards d’objets jetables… Les tenants de l’innovation n’entendent rien, ou refusent de comprendre, alors ils (...)
A Tolbiac (université Paris 1), comme à Jussieu, Arc-en-Ciel épinglé par la presse... et même BFM TV !
11 décembre 2022

Mise à jour du 9 décembre
Le groupe de nettoyage Arc-en-ciel ne ménage pas le droit du travail Le Monde, Vendredi 09 décembre 2022
Un vaste mouvement social s’installe chez Arc en Ciel, sous-traitant du nettoyage Mediapart, Mercredi 30 Novembre 2022
Nettoyage et sous-traitance, un ménage peu reluisant L’Humanité, Lundi 21 Novembre 2022
Paris : grève des agents d’entretien de l’université de Tolbiac (Vidéo) BFM TV, Mercredi 16 Novembre 2022
Grève des salariés du nettoyage : « Notre Coupe du monde à (...)
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES - Des instances de contre-pouvoir, pourquoi ? comment ?
25 novembre 2022

A l’issue des élections de décembre, le comité social d’administration (CSA) et la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de conditions de Travail (F3ST) remplaceront le CT et le CHSCT de l’université. Ces deux instances consultatives sont, comme avant, compétentes pour toutes les questions concernant l’organisation des services, les conditions de travail des agents, leur santé et leur sécurité au travail.
La profession de foi de SUD SU et la liste de nos candidat-es peut être consultée (...)
Halte aux "exploits" d’Arc-en-Ciel à Jussieu et à Tolbiac
17 novembre 2022

Communiqué de SUD Éducation, SUD Recherche-EPST IdF, CGT, FO-ESR, FSU, Alliance Unsa & non-syndiqués, SGEN-CFDT, Solidaires Étudiant-es
1. Travail sans contrat à Jussieu : Arc-en-Ciel de nouveau condamnée aux prud’hommes
Par les jugements prononcés le 17 et le 21 octobre 2022, le Conseil de Prud’hommes de Créteil a condamné l’entreprise « Arc-en-Ciel Environnement » pour licenciement abusif de cinq salariées du nettoyage à Jussieu en juillet 2021, et requalifié leurs contrats de travail en CDI. Les (...)
Plateformisation des équipements de recherche : ce sont nos métiers qui sont en jeu !
8 novembre 2022

Communiqué des élues et élus CGT-FSU-SUD-sympathisants aux conseils centraux et facultaires
Marchandisation et perte de sens
De nombreux équipements matériels de recherche à SU sont utilisés conjointement par plusieurs équipes ou plusieurs laboratoires, ce qui évite des dépenses redondantes en équipement. Il est également naturel que des procédures de coordination soient instaurées, notamment pour prévenir des conflits d’utilisation, organiser la maintenance des équipements, l’achat de fournitures (...)
Elections professionnelles 2022 : notre profession de foi
31 octobre 2022

Cette année, le comité technique (CT) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont remplacés par le comité social d’administration (CSA) et la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de conditions de Travail (F3ST). Ces deux instances consultatives sont obligatoirement consultées sur les questions concernant l’organisation des services, les conditions de travail des agents, leur santé et leur sécurité au travail. Comme ils et elles l’ont fait au cours du (...)

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